2025年3月26日下午，旅游与艺术学院于明志楼三楼会议室开展青年教师入门期、过关期、成熟期考核工作，此次考核工作由校一级督导、院部二级督导、研究室主任、教学副院长、专业课教师以及5名参与考核的青年教师共同参与，旨在全面检验和提升青年教师的教学能力与职业素养，进一步推动学院师资队伍的建设与发展。

考核过程中，青年教师们依次进行了公开课展示、访谈交流、提交听课记录及现场查验资料等环节。考核小组成员依据《“青年教师成才与青年干部成长工程”实施意见》中详细的量化考核标准，对青年教师在教学设计、课堂教学、专业实践、科研及社会服务等方面的表现进行了全面而细致的评估。

此次考核工作的顺利开展，充分展现了旅游与艺术学院对青年教师成长的高度重视和悉心培养。此次考核不仅是对青年教师教学成果的一次全面检验，更是对他们职业素养和综合能力的一次重要提升。通过此次考核，旅游与艺术学院的师资队伍得到了进一步的优化和提升，为学院的长远发展奠定了坚实的基础。