襄阳市旅游行业支持 襄阳职业技术学院开展合作办学的实施办法
【作者：admin 发布于：2016-06-14 点击量：】
为认真贯彻落实《省委、省政府关于加快培育旅游支柱产业推进旅游经济强省建设的决定》和《省旅游局深入推进旅游校企合作实施方案》精神，提高襄阳市高职旅游专业办学水平，增强旅游企业发展后劲，加快旅游人才队伍建设，推动襄阳市旅游业科学发展，深入推进旅游校企合作。襄阳职业技术学院旅游服务学院经与市文化旅游与新闻出版局等有关部门协商决定，成立旅游服务行业校企合作工作委员会，搭建旅游服务行业与学校沟通合作的平台，积极开展校企合作工作，创新工学交替人才培养模式，全面提高我市旅游职业教育水平，为行业企业培养优秀的高素质技能型人才，促进现代旅游业的发展。
一、旅游服务行业校企合作工作委员会宗旨
以旅游服务行业校企合作工作委员会为平台，构建政府、行业、企业、学院四方联动机制，探索现代旅游职业教育的新模式与管理体系，促进襄阳市旅游行业职业教育与培训工作的健康发展，培养出大批优秀的高素质技能型人才，为本地及周边地区旅游业的发展提供人才和技术支撑。
二、旅游服务行业校企合作工作委员会组成
根据旅游服务学院所属专业对应的行业部门，旅游服务行业校企合作工作委员会主任委员单位由襄阳市文化旅游与新闻出版局和襄樊职业技术学院组成；成员单位由各县（市、区）文化旅游与新闻出版局、湖北荆楚风情旅游开发有限公司、湖北和兴集团、城市名人酒店管理(中国)有限公司襄樊分公司、城市名人酒店管理(中国)有限公司襄樊第一分公司、湖北省中国旅行社有限责任公司襄阳分公司、襄阳川惠大酒店及相关知名企业组成；请襄阳市分管旅游行业的市领导担任荣誉主任。
三、旅游服务行业校企合作工作委员会职责
大力支持襄樊职业技术学院产学结合、工学交替的教学改革，制订旅游服务从业人员继续教育和培训的发展规划，支持和依靠襄樊职业技术学院开展旅游职业教育培训工作；支持学院聘请旅游与酒店管理专家担任学院的兼职教师，参与专业建设及人才培养工作；创造条件，承担学生岗位见习、岗位轮训和顶岗实习教学任务；支持学院“双师型”教师队伍建设，接受学院教师顶岗实践锻炼。
各成员单位在与学院合作办学工作中，要明确职责，加强互动，确保双方沿着既定的合作目标、合作方式运行，切实履行职责，培养人才，用好人才。
合作办学的主要任务：
（一）旅游行业企业选派高级职称、富有经验的技术能手出任襄樊职业技术学院旅游类专业建设委员会主任委员或委员，参与旅游类专业人才培养的全过程，包括人才培养规格定位、人才培养方案制订、课程开发、实践教学等环节，达到学校和行业、企业共同培养人才的目标，尤其要在产学结合、工学交替的教学过程中积极带头作用。
（二）襄阳市旅游类企业要积极支持襄樊职业技术学旅游服务学院旅游类专业的教学改革，创造条件，承担学生专业技能实训和顶岗实习工作。学院定期安排学生进入生产企业进行岗位见习、岗位轮训、顶岗实习。
（三）襄阳市旅游类企业要积极支持襄樊职业技术学院“双师型”教师队伍建设，每年为学院教师暑期顶岗实践锻炼提供10个左右的岗位。
（四）根据教学需要，襄樊职业技术学院需在旅游服务行业和企业聘请经验丰富的专家为兼职教师，承担部分课程的教学工作，各有关主管部门和企业应予大力协助，形成学校依托行业、行业服务教学双赢格局。
（五）根据合作办学的基本思路，学院将不断加大服务社会功能，充分利用优质教学资源，成立襄阳市旅游人才培训基地，开展旅游行业人员的职业资格、技能提升等继续教育培训工作，选派优秀教师，深入酒店、旅行社和风景区，积极开展技术培训、技术咨询和服务工作，着力提高襄阳市旅游业服务质量与管理水平。
四、旅游服务行业校企合作工作委员会保障措施
（一）成立由襄阳市文化旅游与新闻出版局、襄樊职业技术学院、各县市局及旅游酒店类企业主要负责人参加的“旅游服务行业校企合作工作委员会”，加强统一领导、统筹协调。充分发挥“政校企行”各自优势开展合作办学，指导、协调合作办学工作有序开展。“旅游服务行业校企合作工作委员会”组织结构和人员组成，经商定后另行发文。
（二）建立合作办学的评价体系，对校院合作办学工作进行全方位评估。在“旅游服务行业校企合作工作委员会”的领导下，由襄樊职业技术学院牵头，联合相关单位，制定校企合作办学的科学评价指标，设置严格的评价程序，每年对合作办学进行全方位评估，评估结果面向旅游行业发布。合作办学评价指标、评价方法、奖励办法经各方商定后，另行公布。
（三）建立合作办学激励机制，对合作办学成绩突出的单位和个人进行表彰和奖励。在科学评价的基础上，实施有效的旅游类企业与学院合作办学激励机制，树立合作办学的先进单位典型，对支持高职教育、积极参与合作办学并取得良好效果的单位授予旅游人才培养示范单位荣誉，对成绩突出的单位负责人和直接参与者，给予表彰和物质奖励。
襄阳职业技术学院外事旅游学院
2015年3月25日
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